أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توطين 41 مهنة في قطاع السياحة خلال الفترة المقبلة بالتعاون مع وزارة السياحة السعودية وشركات القطاع الخاص ، لسبب توفير فرص عمل جديدة ومجزية للمواطنين من مواطني الاستقصاء من خلال التزامات الوطنية وتشارك في ذلك. القطاع ، وتحقيق أهداف استراتيجية متعددة للحفاظ عليها في تطوير تطورات سوق العمل الحالي بحيث تصبح مملكة المملكة العربية السعودية سياحة مشرف أمامي متحضر.
تسوية 41 مهنة في قطاع السياحة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نيتها المستقبلية في تنفيذ هذا القرار بدعم الكفاءات الوطنية وزيادة الفرص نحو الانضمام إلى العمل في مختلف القطاعات ، والتي تمر عبر ثلاث مراحل لتسوية المهن المتخصصة والقيادة مع 41 مهنة ، والتعرف على جميع العناصر والسياسات التي تتمثل في أن تتكلم كل شيء في التكلفة وتراجعها على أي شيء آخر. المنصوص عليه في حق المخالفين من خلال المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وتحت نوضح المهن التي يغطيها قرار إعادة التوطين:
- مهنة مدير الفندق.
- مدير عمليات الفنادق.
- مدير مراقبة الفندق.
- مدير وكالة السفر.
- مدير التخطيط والتطوير.
- مهنة أخصائي التنمية السياحية.
- أخصائي المشورة السياحية.
- منظم السياح.
- أخصائي فندق.
- دليل الموقع.
- أخصائي المشتريات.
- أخصائي المبيعات.
- موظف استقبال الفندق.
تفاصيل تنفيذ قرار إعادة التوطين في قطاع السياحة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تاريخ بدء تنفيذ المرحلة الأولى من هذا القرار بتوطين المهن السياحية ، في تاريخ الـ 20 وعشرين من أبريل 2025 ، بعد 48 ساعة من الآن ، ويتضمن إعادة توطين 100 ٪ من أربع مهن و 70 ٪ من اثني عشر مهنة و 50 ٪ من التوفيق الآخر.
على الرغم من أن المرحلة الثانية تبدأ في تاريخ الثلث من يناير من عام 2027 ، وتشمل إعادة توطين 30 ٪ لمهنة واحدة ، وفيما يتعلق بالمرحلة الثالثة والأخير ، من المقرر أن تبدأ في تاريخ الثاني من شهر يناير من عام 2028 ويتضمن توطين 50 ٪ لـ اثني عشر من عمري القيادة.
ظهرت المقالة ، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تعلن عن توطين 41 مهنة في قطاع السياحة بأبعاد مختلفة ، وهذه هي الوظائف التي تم تغطيتها أولاً.
التعليقات